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“学师傅技艺 带徒弟成长”师带徒结对子仪式
发布时间:2019-01-28点击量:0
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       为深入推进东四企业职工队伍建设和人才培养工作,努力实现人才强企目标,努力培养锻炼形成一支德才兼备,爱岗敬业,团结协作,学问素质较高,专业常识技能过硬,年龄梯次结构合理的职工队伍,推动企业可持续发展。
       12月3日下午,东四房屋管理有限企业在会议室举行了“学师傅技艺 带徒弟成长”师带徒结对子仪式。企业领导班子、师徒所在部门组长、师傅、徒弟共20余人参加了此次活动。仪式由企业工会主席殷岚主持。
       拜师仪式上,工会主席殷岚宣读了师傅带徒弟方案,明确了师傅带徒的开展方式和考核要求。以“传、帮、带”的方式要求师傅以身作则、言传身教、关心徒弟,帮助徒弟尽快提高专业技术水平;徒弟要尊重师傅、虚心求教,争取早日成为能独当一面的有用之才。工会主席殷岚代表企业领导班子慎重的为每位师傅颁发了聘书。
       随后,徒弟们分别向各自的师傅敬茶。6名经验丰富、业务精湛的老员工与年轻员工签订“师傅带徒弟”协议,明确双方职责及时限。
       一张聘书,一杯拜师茶,一份师徒协议,东四房屋管理有限企业将把“师傅带徒弟”传帮带的优良传统更好地发扬和传承下去,为企业培养优秀人才奠定扎实的基础。

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